163貴州人事網(wǎng)2018年7月5日訊：2018年7月3日下午，浙江信息工程學校•湖州工程技師學院（以下簡稱浙信校）第四屆班主任綜合能力大賽面試在校報告廳舉行，校黨委書記韋戍群、關(guān)工委特別顧問邱中元、學生處處長張建霞、副處長韓葉龍、周麗英和班主任工作室導師楊麗君擔任評委。閔惠敏副校長做開場講話，希望大家關(guān)注比賽氛圍和流程，認真學習選手的答題過程，獲得寶貴經(jīng)驗。
14位參賽選手是在6月29日舉行的筆試中脫穎而出的班主任，既有經(jīng)驗豐富的資深導師，也有“才露尖尖角”的育人新秀。面試以情境模擬為主要形式，選手們現(xiàn)場抽取情景答辯問題，運用自己的教育教學經(jīng)驗，對情景中的事件進行歸因、剖析，分享處理策略。面對棘手的問題和評委的提問，選手們的回答或簡潔明了、一語中的，或條理清晰、層層深入，或詼諧幽默、在笑聲中解決問題，充分體現(xiàn)了班主任在處理班級問題上的教育智慧。
邱中元老師做點評，指出本次比賽的情景題有新意、有代表性，也結(jié)合本次比賽情況提出了很多指導性建議，希望選手們在比賽時能做到“小中見大”，能學會以哲學的觀點去看待問題、處理問題，從教育的本源去闡述觀點。學生處張建霞處長從比賽內(nèi)容、比賽流程、答題技巧和要點等方面作總結(jié)和點評，對參賽選手提出注意重點和方法等建議，希望年輕教師多觀摩，多學習，多提高。
最后，根據(jù)筆試成績占比40%、現(xiàn)場面試成績占比60%的原則，大賽評選產(chǎn)生一等獎4名、二等獎10名、三等獎14名。
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